Se ha aprobado el Real Decreto 1483/2012 que desarrolla la Ley 3/2012, de 6 de julio de 2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que regula los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Destaca del mismo los aspectos relativos al período de consultas, la información a facilitar a los representantes de los trabajadores, las actuaciones de la autoridad laboral durante la tramitación del expediente, así como los planes de recolocación y las medidas de acompañamiento social asumidas por el empresario.

RD_1483_2012.pdf